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近日，貴州省大數據人才發展促進會黨支部、貴州興黔錦繡人才服務有限公司黨支部、貴陽國家高新區大學生創業園聯合黨支部、貴州輕工職業技術學院大數據技術專業群聯合黨支部聯合開展主題黨日活動，共同研究黨建引領數字經濟人才發展工作。

活動就“數字經濟人才業務發展定位”“數字經濟人才發展的資源、載體、平臺、產品”作了深入研討，各支部參會黨員積極對數字經濟人才發展工作建言獻策。“建議建立合作機制，與相關業務平臺和機構進行合作。”貴陽國家高新區大學生創業園聯合黨支部的穆元城說。

“開展工作的一個難點在于地域、薪資、環境等對數字經濟人才的吸引力不足，難以留住高層次人才，可從大的平臺、優質企業、好的崗位等方面提高對人才的吸引力，重點吸引貴州籍的省外高校畢業生回省工作。”貴州興黔錦繡人才服務有限公司黨支部的顧希竹說。

貴州輕工職業技術學院大數據技術專業群聯合黨支部的王正才建議要以市場為導向，要著力推動校企合作、產教融合，將學校培養的人才輸送到數字經濟相關崗位就業，解決最后一公里問題。

活動經過交流和研討，形成了2023年工作思路的一致共識：系統整合平臺資源。請示省大數據局及各市（州）大數據局，整合2021-2022年省級認定的20家大數據人才實訓基地及市（州）大數據公司，形成鏈接人才供需雙方的大平臺。抓好技能認定工作。以大促會獲批職業（工種）為抓手，抓好職業技能等級人才的培訓、考試和認定工作。開展數字經濟人才培訓工作。對接各級組織部、黨校、委辦局等單位，積極在各市（州）機關、市（州）直單位、下屬事業單位開展黨政人才數字化培訓；對接數字經濟相關企業特別是需要開展數字化轉型的企業，針對企業中高層人員開展培訓。做好專家人才服務。以大數據專家委員會為基礎，持續邀請省管專家、市管專家、區管專家參與，建強數字經濟專家智庫；以省人才博覽會為重點平臺，做好數字經濟領域中高層次人才的引進和服務工作，助力建設貴州大數據人才高地。籌建職稱評審平臺。對接省大數據局需求，研發服務省大數據局開展職稱評審工作的線上平臺。

貴州日報天眼新聞記者 方亞麗

編輯 桂榕

二審 張恒新

三審 孫曉蓉