對于一款品牌的產品,其居于行業內自身的核心價值將一定是其立于市場上的關鍵,因此正確把握、運用產品的價值,就顯得尤為重要。和君集團,成立于2000年春,迄今為止,已然成立了二十多年的時間,所堅持的方向、業務核心即放置在咨詢,資本,和商學三大領域之上,齊頭并進的發展理念,讓其在不同領域都取得了不錯的成績,這數十年的時間沉淀,讓其居于行業內的價值尤為明顯,和君董助學堂即是由和君商學重點打造,主要是面向董事長助理/秘書,總經理助理/秘書,總裁助理/秘書、行政總監、行政經理、辦公室主任擬轉行想要系統學習的職場精英等等人群,雖然迄今為止成立的時間并不長,僅僅三年有余,但其集團性的強大底蘊、經驗賦予,再加其在領域的優秀團隊加持,累計培養董助、總助學員超萬名,已形成了一個跨行業,精英化,全國性的董助/總助學習社群,這成為了其立于行業的根本性成績獲得。

“和君董助學堂”產品的特殊性

產品的定義,對于多數的品牌來說,在多數情況下都會趨于實物化、可視化的存在,所以這樣的產品相對在質量、品相、過程中的用心、成品之后的售后保障等等,都會更加的方便性針對、把控,然而“和君董助學堂”品牌的產品卻在于特殊性質的服務,它以職場教育培訓作為自身的產品定位,這趨于服務性質的產品不管是從專業、用心、技術、培訓的有效性等等要求都會更加的嚴格,也正是這份特殊的高標準性,讓它成長為了目前國內針對董助、總助群體培訓的第一品牌,這成為了它獨特魅力開始的綻放。

“和君董助學堂”產品的售后保障性

對于職場性培訓來說,其實踐針對的對象更多的是居于企業高端性質的人才,例如:董事長助理/秘書,總經理助理/秘書,總裁助理/秘書等等,然而效果性的體現,也會在其領悟上的思考,未來職業方向的規劃實踐,因此,如何保障其費用支付之后的100%有效性,就是諸多學員會擔心的問題,所以這也成為了“和君董助學堂”品牌的側重針對,想學員之所想、思學員之所思,一套完善的課程體系、學員運營模式為核心,向所有學員承諾,在開始課程之后前三次課如果不滿意即可全額退款,這樣的“付出性”承諾,讓它充滿了底氣、自信性,這就是它對于所有學員的責任與用心。

“和君董助學堂”產品的優勢性

產品想要多元化發展、長遠化進程,其必須擁有自身的核心優勢、價值性自信,對于“和君”品牌下的產品,除卻集團化的底蘊助力,在這短短幾年的沉淀之中,在其獨立的職場培訓領域已取得了專屬自身的影響力優勢,例如: 課程體系完善;課程質量反饋好;運營體系已成熟;市面有了一定口碑;目前開辦最久,最成熟社群等等,這系列性、全面性的優勢集結,讓其面臨前行的阻力更加具備了針對性、抵御性。

“和君董助學堂”產品的用心、實心意識性

對于產品,不管是實物式的還是趨于服務性質的,其標準化的品質把控是毋庸置疑的核心,然而對初心的保持、用心的踐行、實心的對待等等,這些將會是其居于市場的價值性特殊賦予,因此“和君董助學堂”品牌把之作為初衷的堅持,把用心、服務的貼心、專業的保障實心等等作為落之實處的根本,這在潛移默化間也成為了它對于自身未來的期盼,堅持,未來之踐行普及性值得期待。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。