近日，為滿足發展戰略轉移、業務結構調整以及企業資本運營的需要，經研究并報請燕園人合集團同意，決定將北京燕園人合文化產業有限公司，變更為北京微本培元文化發展有限公司（統稱為“微本培元”），意在通過業務升級、組織變革、模式重構、戰略調整等措施，推進多品牌融合發展，從而激發企業的創造力。

微本培元，源自北大民經院，成立于2014年。作為燕園人合集團有限公司的核心企業，站在七年北大民經院高端培訓歷史的深厚基礎上，主要承接集團“元培工匠”和“元培智庫”的兩大業務版塊，也是燕園人合聯盟/北大博雅產業共同體、產教融合、校企合作、協同育人等項目的指定運營實體企業。

2014年，為積極響應國家“互聯網+”行動計劃，借助北大雄厚的師資力量，首次開設院校體系的“互聯網+”總裁班，先后培養了逾千名高級管理人員。

2015年起，助力打造“博雅領軍計劃”“博雅名媛計劃”等高端培訓的自主品牌，歷經逾七年市場磨礪，現已在全國舉辦近百期高研班，累計培養了逾萬名企業高層管理者。

2016年起，攜同北大博雅同學會，共啟“燕園人合·愛心行”活動，先后在偏遠山區捐助了幾十所中小學校，助力其發展教育事業。

2017年起，攜手國資委商業飲食服務業發展中心，啟動職業技能培訓項目；先后整合全國工商聯人才交流服務中心、中國建研院認證中心、國開培訓中心、中國中醫科學院培訓中心、國家市監總局認研中心、人社部教培中心、商業國際交流合作培訓中心等優質平臺資源，歷經五年多時間打拼，現已打造“元培工匠”職業技能培訓服務品牌。

2018年起，協同中國電子商務協會、中國鄉鎮企業家工作委員會，啟動智庫建設項目；陸續同中國投資協會農投委、中國流通行業管理政研會、中國智慧工程研究會、全國職業信用評價網等戰略合作，歷經四年多時間，現已打造了“元培智庫”服務品牌，吸納了近5000名在產學研領域具備扎實研究素養及專業實踐能力的智庫高端人才。

2019年起，在舉辦由人社部（原勞動和社會保障部）批準引進并納入國家職業資格證書體系統一管理的《國際財務管理師》項目之后，又牽手國際商業美術設計師協會，啟動由人社部系統引進及審核認證的唯一設計領域證書：國際商業美術設計師項目。

2020年起，被國際會計師公會北京代表處授予AIA- CPA轉換項目上海、北京及廣州三大城市的特許市場合作伙伴，助力中國注冊會計師考取國際會計師公會正式會員資格AAIA。

2021年起，經北北京市場監管局批準，注冊成立元培工匠職業技能鑒定中心；元培直播在線學習平臺及元培工匠在線考試系統竣工投入使用；助力系統內兩大機構取得由北京市海淀區人社局簽發的北京市人力資源服務備案證；攜同權威機構在全國共建逾百個產教融合人才培養基地及產學研訓一體化實踐基地。

2022年起，先后牽手京東物流、神州智造、泰達城發、學分在線、學川科技、中健未之來等企業集團，進軍職業教育，協同中高職院校，共建實訓基地及產業學院。

在燕園人合集團有限公司的正確領導下，微本培元先后獲得“扶殘助殘·無尚光榮”企業以及“中國教育行業最具影響力品牌”、“全國打假保優重點保護單位”、“中國誠信經營與服務示范單位”、“全國重質量守信用教育品牌”、“改革開放四十周年教育培訓行業領軍品牌”、“全國誠信教育品牌示范基地”等榮譽稱號。以教育推動產業，以產業反哺教育，強化產學研結合，打通創新鏈條，促進企業不斷發展，為實現偉大復興的中國夢作出應有貢獻。

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