一代人有一代人的青春，一代人有一代人的使命。近年來，上海人壽在青年人才招募計劃、拓寬青年員工培育渠道、任用年輕骨干等方面積極探索，多措并舉把公司打造成為優秀人才集聚的新高地。這些優秀年輕的上海人壽人，在承載夢想的平臺上，展現出了新時代青年勞動者以奮斗形塑品格的堅韌不拔，以奮斗磨礪事業的雄心壯志，以奮斗鑄就拼搏的持之以恒，他們是上海人壽“向上人生”企業文化理念的另一種寫照。

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精算團隊：“敬”心“盡”學，做追求完美的“設計師”

在上海人壽，經常能看到一群年輕的身影，他們的電腦屏幕都是數字、圖表、模型，他們的辦公桌上都是厚厚的全英文書籍。他們是精算產品部的一群“90后”新生代力量，這群年輕人大多是通過“管培生”招考流程，經過層層篩選入職上海人壽，經過一年的部門輪崗，全方位挖掘個人特長后，再確定發展崗位。“精算師”是保險公司最核心和最重要的人才之一，每一個保險產品的保費定價、投保年齡，都是他們通過幾十個甚至上百個數據模型測算出來。這些科學嚴謹的建模測算背后，是精算團隊對于自己的“高標準、嚴要求”，他們秉持著“學無止境”的初心，在完成本職工作的同時，通過鉆研攻讀各類專業書籍、參加專業考試認證，不斷提升自己的業務水平。這些年輕的精算師們，業余時間組成了學習交流小組，互相分享學習和考試心得，接連通過諸如北美精算師資格證書（IFM）等含金量較高的認證。

如果說成天和數字打交道的精算師給人第一印象是理性，那上海人壽的精算團隊還有著“感性”的一面。通過行業調研以及公司一線營銷部門的需求反饋，他們發現在人口老齡化的大背景下，人們的平均壽命在提高，老年人群的保險保障意識和需求也在日漸提升，但目前市面上大多數壽險產品的最高投保年齡通常為60歲，少數壽險產品最高投保年齡達到70歲。能不能設計一個產品，可以覆蓋更高的投保年齡？滿足更多的老年群體？去年，上海人壽成功推出的“穩贏添添養老年金保險”等產品，就將最高投保年齡放寬至80歲，深受市場好評，相關產品服務還入選了“2022年中國銀行業保險業服務創新案例·適老服務典型案例”。

從“一張白紙”變為如今獲得市場認可的保險精算師，年輕的他們通過這幾年的工作歷練，逐漸蛻變成不僅具有崗位擔當，更有社會擔當的新生代青年勞動者。他們始終堅持篤行實干，追尋向上人生。

個險業務總監燕泰安：行則將至，以用心繪專業藍圖

“今天的工作又是滿滿的，踏實！”來自上海人壽上海分公司的業務總監工燕泰安看著自己規整的工作筆記自語道。今年，是燕泰安入司的第二年，而作為“95后”的他已然成為一個“年輕的老員工”。燕泰安去年4月加入上海人壽，短短一年時間已組建一支近50人的團隊，包含5支總監組，目前團隊規模仍在健康發展中。

燕泰安對自己有著清晰規劃和嚴格要求，長期奮戰在保險營銷一線讓他深知“客戶是壽險人的底氣”，他始終堅持為客戶提供優質、有價值的服務，不但在專業領域持續學習，更自學并考取了美國注冊財務策劃師（RFP）、認證退休規劃師（ChRP）、紅十字會救護員等證書，還在客戶生活中常碰到的醫學、財務、稅務、法務等方面加強了解學習。帶頭出單、服務客戶，身為團隊管理者的燕泰安堅持以身作則，用業績表態，不脫離一線，不遠離客戶，同時樂于將自己的經驗心得與團隊分享。

這一年的快速成長，讓燕泰安感受到了公司平臺對于個人發展的“賦能”，從營銷一線人才的引入，到各階段人員的培養投入、再到“能者上、優者獎”的激勵機制，以及貫穿整個職業發展的人文關懷，這一套 “引、育、用、留”的完善體系，有助于營銷一線的人員更快速、更健康地成長和發展。

運營副經理劉雨婷：心中有夢 刻寫奮斗美好坐標

八年前，作為海歸畢業生的劉雨婷回國就業，在眾多就業機會中，選擇了與她一同起步、處于籌備期的上海人壽，從此開啟了她青春夢想的職業篇章。從一名懷揣夢想的學生成長為工作中的多面手，劉雨婷用八年的時間把運營工作學會、做好，日常對接各渠道的新產品投保上線工作，做到流程化、標準化、精益化，有效提升新產品投保端測試效率。對崗位的長期堅守，對工作的精雕細琢，在見證公司高質量發展的同時，劉雨婷也看到了自己的化蛹成蝶，如今她也晉升為一名科室負責人，從操作執行到團隊管理，這或許是下一個八年劉雨婷去學習和完善的任務。

上海人壽始終把培養教育青年員工放在重要位置，致力于培養壯大青年人才隊伍，從大學畢業到如今成為科室負責人，上海人壽這個平臺對劉雨婷而言是一個施展專業特長、實現理想抱負的舞臺，更是一個溫暖的大家庭，呵護著她一路成長，從最早的“老帶新”，到現在她傳授科室新人經驗，作為年輕的基層管理者，她始終貫徹公司人才發展理念，在工作中注重對團隊的培養。前不久，劉雨婷又有了身份的轉變，升級成為了一名母親。重返崗位后，劉雨婷也有了新成長課題——如何更好地平衡工作與家庭的關系。

在上海人壽完成了自己事業和生活的兩次身份轉變，劉雨婷感恩這一份“緣分”，也時刻把“向上人生”的理念作為自己工作和生活的信條。堅守和奮斗，是劉雨婷身上所展現的新生代勞動者的擔當。

每一個夢想都值得尊重，每一分努力都值得贊美，每一個努力的青年人都是逐夢而行的上海人壽人最生動的注腳。這些蓬勃閃光的群體，也映照著上海人壽砥礪奮進的路途，在日復一日、一點一滴的堅守中逐漸可感可及，陪伴上海人壽向著更美好的生活進發，踐行新興險企責任,助力千家萬戶享受幸福生活。