王胤 同方全球人壽江蘇分公司 代理人渠道高級業務經理
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2018年加入壽險行業,多次榮獲總分公司峰會獎項、SGA標準全球人資深會員、CHFP國家理財規劃師、RPP注冊養老規劃師、RFP美國注冊財務規劃師、總公司四星級榮譽講師、2018-2019連續兩年MDRT ,2018-2022連續五年IDA 、2020-2022連續三年COT 、2019-2022連續四年智臻贏家會員 、2021-2022 IQA 、2019-2022連續四年入圍“智臻贏家“、2020-2022連續三年入圍 “智臻贏家”高端游學、2022年成為同方全球智臻贏家全國第一 位鉑金會員
2023年疫情散去迎來全面放開,中國保險業迎來新的發展機遇,同時也帶來了潛在危機,這要求其不斷創新和提高服務水平,為廣大消費者提供更加優質的保險服務。這無疑對國內廣大保險從業者提出了更高要求,如何應對成了我們最關心的話題。時隔半年,和訊網再次對話王胤,讓我們看看中國保險精英如何看待未來發展。
和訊網:今年正好是您入行5周年,特別想問一下從入行始到現在您最大的改變是什么,有什么想說的?對未來有什么期待?
入行五周年,第一感覺是我的心態變得越來越平穩,就像上次采訪時說的:5年前入行時我給自己定了一個目標,用三年的時間讓身邊人忘了我身上曾經的標簽,接納我最新的logo“一名壽險規劃師“,三年時間我做到了。在5周年之際,我在整個行業里也打下一番天地。特別喜歡一句話“正心、修身、齊家、治國、平天下。”也許我不斷在為之奮斗,但這個行業是可以幫助我們實現的。五年時間我個人拿到了許多榮譽,但同時更重要的是我不斷在為客戶打造一支結實的團隊,一個人的能力非常有限的,但一支團隊可以更好地服務客戶,為客戶提供保障并定期整理講解,讓客戶清晰自己所擁有的保障,在客戶人生的不同階段根據不同情況,及時查漏補缺,為客戶保駕護航的同時能夠成就自己。
五年時間如白駒過隙,在下一個五年、十年……不會間斷的是必須精進自己,同時必須夯實團隊,一人行快,眾人行遠,想在未來壽險市場越走越遠,必須強大自己的團隊。不負自己、不負家人、不負客戶!
和訊網:剛才您提到五年持續達成各大榮譽,您覺得榮譽對您帶來了什么影響?
我在生命中最好的年華來到這個行業,能否通過我的努力,能否站在全球舞臺上,讓世界看到中國壽險人的風采,同時也為國家保險深度和密度做出自己的貢獻;我想我已經通過不斷獲得各項榮譽做到了。
我認為榮譽分為兩種,國際榮譽和公司榮譽。
對于國際榮譽,我們熟知的“百萬圓桌會議”,從剛入司用一整年去達成MDRT,到2020年1月1日當天達成,再到2021、2022年首日達成百萬,對我來說意味著“突破“,我會認準目標,挑戰速度、高度,不斷突破!”國際龍獎IDA”可以說是我們華人保險界最知名的獎項,每年達成IDA是我對客戶的承諾,是自我職業經驗的積累,更是客戶對我服務的信任,對我來說意味著“深耕”,深耕客戶服務,深耕壽險生涯;還有“國際品質獎IQA”需要用兩年時間去達成,這是我更關注的,因為這代表了我從業的決心以及過硬的職業精神,想要走得長遠,唯堅守品質最為難能可貴!這正是我畢生所追求的!
公司獎項不論主旨還是標準都遠高于行業,不得不提堅持了34個月的“SGA標準全球人”,在每年連續達成國際榮譽的同時,我并沒有放棄公司最基礎的SGA,追求突破但不放松行業基本的職業底線和初心,不顧此失彼,堅持長期主義才是正道。
每年必須達成的“極峰會”,是一個證明自己、考驗自己、公司千里挑一的平臺。以及連續4年入圍公司高客項目“智臻贏家”會員,達成全國第一位“智臻贏家”鉑金會員、連續3年達成全國前15的“智臻贏家”高端游學等等,達成這些收獲的并不單單是榮譽,也不僅能為客戶提供更高免體檢額度,更優質的公司服務,自己更能享受公司高質量的培訓學習、和名企高管面對面交流的機會,提升格局和眼界。比如開門紅期間達成全國前十的獎勵,是剛剛參加回來的公司及外方股東和清華大學經管學院捐贈簽約儀式,與清華經濟學泰斗李稻葵教授面對面的機會等等,能幫助我們更深刻理解二十大后中國宏觀經濟的走勢,清晰國家政策,幫助更多客戶從中受益。
獲得榮譽,不斷提升自己,用我的專業幫助更多的客戶,客戶和其背后的資源也能促進我的成長,進而成為對彼此有用的人,正所謂我們不能只想到自己能獲得什么,而是要想能為客戶帶去什么。
在同方全球人壽有許許多多前輩數十年如一日,初心不變,為千家萬戶提供服務。他們身上的精神深深影響、鼓舞著我,達成榮譽即是用生命捍衛保險。
和訊網:您覺得這五年來包括未來壽險業發展,個人能力和平臺實力哪個更為重要?
個人能力固然重要,但一定是借助平臺實力才能展現自我的價值。
我們公司的股東荷蘭全球人壽,是全球最大的保險集團之一,始創于1844年,跨越三個世紀,擁有179年的悠久歷史,始終致力于為全球客戶提供最完善可靠的保險服務。
早在1999年,我們就在清華大學設立了“保險教育專項基金”。由此肇始,雙方在保險教育、保險風險管理、以及退休養老等領域的合作逐年深入。長達數十載的合作,不僅成就了一段校企聯動的佳話,更是收獲了諸多重要的研究成果。在健康養老、風險管理、人才培養等領域,進行深層次、多維度的合作研究,為中國居民提供可復制、可推廣的退休準備模式和范本;為保險行業的高質量發展,提供人才培養計劃和智力支撐。
不光如此,在此平臺之上,我們能獲得充足的醫療保障制度,公司“雙賬戶”更是人性化設計,在我們需要時進行補充。通過不斷努力,一步一步成長,甚至能給孩子一份可傳承的事業,不管孩子需要與否,時刻準備著,這是我們對孩子未來的保障。
我能為社會積累保障非常值得驕傲,正如同方全球人壽的使命:幫助客戶未雨綢繆,實現財務保障,安享未來!
這是生存之道,必須永記心頭!