在春節(jié)期間發(fā)放獎金時，企業(yè)在計提時需要根據(jù)員工所屬部門的不同進(jìn)行劃分。

春節(jié)期間發(fā)放獎金，其相關(guān)會計分錄如下：

(相關(guān)資料圖)

借：制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/在建工程/研發(fā)支出等

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資/獎金/津貼

實(shí)際發(fā)放獎金時、其相關(guān)會計分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬—工資/獎金/津貼

貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

春節(jié)期間發(fā)放獎金的稅務(wù)處理

對于春節(jié)期間企業(yè)獎勵給各部門的獎金，在企業(yè)的財務(wù)上是應(yīng)該計入到管理費(fèi)用－工資科目當(dāng)中去的，如若獎金最終是留存在企業(yè)的部門，并沒有實(shí)際發(fā)放給員工，則不能稅前扣除，也無需計算繳納個稅，如果部門將獎金發(fā)放給員工，那么則應(yīng)該代扣代繳個人所得稅?！　?/p>

春節(jié)發(fā)放獎金的作用

春節(jié)期間發(fā)放獎金是以一種公司的形式對勞動者做出與生產(chǎn)或工作直接相關(guān)的超額勞動所給予的資金報酬，換言之，獎金是對勞動者在創(chuàng)造超過正常勞動定額以外的社會或企業(yè)所需要的勞動成果時所收到的物質(zhì)補(bǔ)償獎金的存在，是為了激勵員工更好的為企業(yè)創(chuàng)造價值，只要達(dá)到了創(chuàng)造價值，這個目的就達(dá)到了發(fā)放獎金的目的。而是否能夠為企業(yè)創(chuàng)造更高價值也是衡量發(fā)放獎金是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。　

應(yīng)付職工薪酬一般包含什么內(nèi)容

1、職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼。

2、職工福利費(fèi)。

3、醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)。

4、住房公積金。

5、工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

6、非貨幣性福利。

7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償。

8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。