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1月12日,施耐德電氣關(guān)鍵電源創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室在上海正式啟動(dòng)運(yùn)營(yíng)。該實(shí)驗(yàn)室將全面支持并推進(jìn)施耐德電氣關(guān)鍵電源、儲(chǔ)能等產(chǎn)品系統(tǒng)的全球研發(fā)戰(zhàn)略,助力數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展。記者對(duì)該實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行了探訪,并采訪了施耐德電氣副總裁、施耐德電氣中國(guó)研究院院長(zhǎng)高深和施耐德電氣高級(jí)副總裁、能源管理業(yè)務(wù)首席戰(zhàn)略官陸斌。在此過(guò)程中,有兩個(gè)問(wèn)題讓筆者頗有感悟,值得一說(shuō)。
【資料圖】
第一,外企加大在華研發(fā)投入力度的意義是什么?
外企加大在華研發(fā)投入力度的案例屢見(jiàn)不鮮,大多數(shù)外企的目的是為了更好適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)需求。中國(guó)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿薮螅矣性S多獨(dú)特的特點(diǎn)。外企在中國(guó)進(jìn)行研發(fā)布局,往往希望創(chuàng)造更貼近中國(guó)市場(chǎng)需求特點(diǎn)的產(chǎn)品。
不過(guò),另一點(diǎn)也格外值得關(guān)注,那就是外企在中國(guó)進(jìn)行研發(fā)布局,將對(duì)公司的全球戰(zhàn)略產(chǎn)生重要影響。
高深告訴記者,施耐德電氣在華研發(fā)戰(zhàn)略跟20年前比,發(fā)生了巨大變化。以前是產(chǎn)品在歐洲進(jìn)行開(kāi)發(fā),拿到中國(guó)進(jìn)行本地化,這就導(dǎo)致中國(guó)上市的產(chǎn)品往往比歐洲落后5年甚至10年。后來(lái),中國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始在原有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上做一些改進(jìn)。再后來(lái),中國(guó)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)始針對(duì)全球市場(chǎng)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,并在中國(guó)市場(chǎng)首發(fā),再推廣到全球市場(chǎng)。
為何會(huì)發(fā)生這樣的變化?陸斌認(rèn)為,一方面是因?yàn)橹袊?guó)在人才資源、政策環(huán)境等方面越來(lái)越好,另一方面是因?yàn)橹袊?guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,對(duì)產(chǎn)品的要求更加嚴(yán)苛。在中國(guó)獲得成功的產(chǎn)品,在其他市場(chǎng)推廣時(shí)往往很容易受到當(dāng)?shù)赜脩?hù)的歡迎。
隨著中國(guó)在施耐德電氣全球研發(fā)戰(zhàn)略的重要性不斷提升,公司很多跨國(guó)聯(lián)合項(xiàng)目,都是海外專(zhuān)家向中國(guó)研發(fā)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。這樣的場(chǎng)景,在以前是很難想象的。
第二,外企在華研發(fā)戰(zhàn)略要見(jiàn)成效,該怎么做?
對(duì)這個(gè)問(wèn)題,不同的外企有不同看法。不過(guò)在筆者看來(lái),施耐德電氣的做法很值得參考。
首先,研發(fā)戰(zhàn)略不斷深化。
施耐德電氣在中國(guó)建成了北京、上海、深圳、西安、無(wú)錫五大研發(fā)中心的布局,形成了軟硬件一體化的創(chuàng)新體系。五大研發(fā)中心的特點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)各有不同。例如:上海作為核心研發(fā)總部,涵蓋所有業(yè)務(wù)單元,進(jìn)行通用的、基礎(chǔ)的、核心的研發(fā);北京軟件研發(fā)中心主要進(jìn)行數(shù)字化軟件開(kāi)發(fā);西安研發(fā)中心基于當(dāng)?shù)毓S業(yè)務(wù)特點(diǎn)以及當(dāng)?shù)馗咝?zhuān)業(yè)特色,進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)研發(fā)以及綠色節(jié)能技術(shù)研發(fā);深圳研發(fā)中心主要做智能家居研發(fā)。同時(shí),施耐德電氣進(jìn)行了內(nèi)部組織架構(gòu)優(yōu)化,讓各個(gè)研發(fā)中心能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享。
其次,建立良好的市場(chǎng)反饋機(jī)制。
高深介紹說(shuō),施耐德電氣的研發(fā)中心,不僅進(jìn)行研發(fā),也會(huì)給客戶(hù)提供相應(yīng)的支持和服務(wù),以便更了解客戶(hù)需求。
為了讓研發(fā)團(tuán)隊(duì)更好地和市場(chǎng)部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行配合,施耐德電氣建立了研產(chǎn)銷(xiāo)一體化的敏捷研發(fā)機(jī)制,研發(fā)團(tuán)隊(duì)要持續(xù)與各個(gè)地區(qū)的市場(chǎng)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通,了解其需求,并以此為導(dǎo)向進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),而非閉門(mén)造車(chē)。
最后,重視人才。
施耐德電氣的人才戰(zhàn)略有這樣幾個(gè)重要特點(diǎn):人才本土化,管理層多是中國(guó)人,決策權(quán)多在本地,便于管理層更了解中國(guó)市場(chǎng),更快速做出反應(yīng);持續(xù)吸引人才,和三年前相比,公司研發(fā)人員數(shù)量增長(zhǎng)了一倍,且多為能與海外同事進(jìn)行良好溝通的本土人才;重視合作伙伴,推動(dòng)“生態(tài)圈”建設(shè),讓自身人才資源服務(wù)于合作伙伴,也努力讓合作伙伴的人才資源及其創(chuàng)新成果融入到施耐德電氣的業(yè)務(wù)發(fā)展中。 (袁 勇 來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào))