又到畢業季，高校畢業生求職就業狀況備受關注。數據顯示，2021屆全國普通高校畢業生總規模909萬人，同比增加35萬人，總數再創歷史新高。

面對嚴峻復雜的就業形勢，各地各部門密切合作、集聚資源，通過精準掌握高校就業“基本盤”，全面提升人崗配備“精準度”，通過就業創業服務指導“全方位、全程化”等努力，助力高校畢業生高質量就業，保障畢業生“好就業、就好業”。

近一段時間，多部門密集出臺大學生就業、創業政策，多措并舉助力高校畢業生迎戰就業季，實現更加充分更高質量就業。與此同時，畢業生在就業選擇上也出現了多元化的趨勢。

相關部門精準施策

今年以來，從國家到地方在促就業方面推出多項有針對性的措施。人社部啟動百日千萬網絡招聘專項行動，已經陸續推出房地產、餐飲、土木建筑、醫藥衛生、互聯網、消費零售、大健康、生活服務、體育文娛等多個行業招聘專場，以及河南、湖北、湖南、廣東、廣西等地方特色專場活動。

為了發揮政策性崗位吸納作用，中組部、人社部、教育部、財政部等部門日前印發通知，決定于2021年至2025年實施第四輪高校畢業生“三支一扶”(支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興)計劃，每年選派3.2萬名左右高校畢業生到基層服務。在公務員招錄方面，中央組織部、國家公務員局將考錄時間提前約兩個月，預計于7月基本完成。國企招錄方面，教育部會同國資委、中央廣電總臺等舉辦“國聘行動”第二季，已累計提供崗位58.9萬個。中小學幼兒園教師招錄方面，教育部會同人力資源社會保障部，指導各地做好教師招聘工作，預計于8月基本完成。

除了政策性崗位外，教育部還大力拓展市場化就業渠道。教育部高校學生司副司長吳愛華表示，組織重點地區、重點行業、重點單位、重點群體等專場招聘會40場，累計提供崗位信息342萬條。

各地也紛紛出臺相關措施，穩住高校畢業生就業“基本盤”。廣東有效整合崗位資源，開展跨度時間長的“木棉花暖”大型公益網絡招聘和直播帶崗活動。截至目前，廣東省教育廳面向全省2021屆高校畢業生已開展796場分區域、分行業、多形式的系列供需見面活動，共有14.87萬家企業參加，為畢業生提供了更充足的崗位資源。云南啟動“云嶺大學生就業護航”專項行動，組織分層次、分類別、分行業的線上線下專場招聘活動，為學生搭建就業供需平臺。福建啟動2021屆畢業生就業“百校百日攻堅”行動，明確抓住當前高校畢業生求職關鍵期沖刺期，全力促進畢業生盡早就業充分就業。此外，甘肅、湖南等地還密集開啟畢業生專場招聘會，開展就業促進月等活動。

求職招聘市場回暖

國家和地方的精準施策已經產生效果。BOSS直聘研究院近日發布的《2021應屆生就業趨勢報告》(以下簡稱就業報告)顯示，2021年應屆生求職招聘市場相較去年明顯回暖，招聘需求同比增長52.5%，校招平均招聘薪資為6112元/月，同比增長4.7%。截至5月，2021年應屆生招聘規模同比增幅達到52.5%。2021年春招季，隨著經濟持續復蘇，不同規模企業的應屆生招聘同比增幅均超過40%。其中，萬人以上規模的大型企業應屆生需求量同比增幅達到59.6%。

就業報告還發現，2021年超過50%的應屆生對來自20人以下的小微企業發布的崗位表現出了興趣，較去年同期明顯回暖。

行業選擇上，就業報告數據顯示，2021年應屆生最關注的前五大行業分別為信息傳輸、軟件和信息技術服務業，占比17.7%;批發和零售業，占比17.2%;教育，占比12.9%;租賃和商務服務業，占比12.5%;科學研究和技術服務業，占比9%。

58同城發布的《2021年高校畢業生就業報告》顯示，在行業選擇上，IT互聯網行業自然成為最受畢業生歡迎的行業，占求職總數的比例高達19%。

近年來，5G、大數據、物聯網、人工智能等新技術廣泛應用，創造了大量的高薪就業崗位需求，這在一定程度上也激發了大學生的就業興趣。據人社部發布的最新報告，未來5年，我國對新職業人才的需求超過3000萬人，其中僅人工智能方面的人才缺口就將超過500萬人，就業前景仍然廣闊。

靈活就業成新選擇

隨著就業市場競爭加劇及對人才要求提高，大學生群體也在調整發展路徑，越來越多人選擇擁抱當下靈活就業、自由職業等多元的就業形態，拓寬自己的未來選擇。

智聯招聘日前發布的《2021大學生就業力調研報告》顯示，在參與調研的2021應屆畢業生當中，56.9%的大學生選擇畢業后加入就業大軍，較去年收縮18.9個百分點;15.8%選擇自由職業，同比上升8.1個百分點;12.8%選擇慢就業，同比上升6.6個百分點。

從用人需求看，由中國人民大學勞動人事學院發布的《中國靈活用工發展報告(2021)》顯示，2020年中國企業采用靈活用工比例約55.7%，比2019年增加約11個百分點，近30%的企業打算穩定或擴大靈活用工規模。

專家認為，數字技術的革新帶動了共享經濟、線上經濟的發展，云客服、短視頻、在線教育等內容平臺為靈活就業創造條件，在時間、空間、形式上拓展了大學生擇業的外延，豐富了供給端的就業崗位。“互聯網經濟開辟的新藍海正為有意投身靈活就業崗位的年輕人創造更多與之相匹配的崗位平臺。”中國社會科學院社會學研究所研究員朱迪表示。

為支持靈活就業，國家也出臺了相應的支持措施。《國務院辦公廳關于支持多渠道靈活就業的意見》及多個中央部委聯合發布《關于支持新業態新模式健康發展激活消費市場帶動擴大就業的意見》，為靈活就業營造了良好的政策環境。

同時，各地充分挖掘新業態就業創業潛力，拓寬畢業生就業創業渠道。青海將積極挖掘數字經濟、平臺經濟就業機會，通過兌現各類補貼、場地支持等政策，支持畢業生從事個人經營、非全日制就業和平臺就業。浙江出臺相關指導意見，引導各地有序開展電商培訓，還將結合產業發展、企業用工和市場需求等進一步提升職業技能培訓的精準度和匹配度，讓更多人實現高質量的就業創業。在云南，學生可以享受免費的政策咨詢、創業培訓、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務，還可向公共就業服務機構申請不超過20萬元的創業擔保貸款和不超過3萬元的大學生創業補貼。