企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和比例計算確定應(yīng)付工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費，那么計提工會經(jīng)費的會計分錄怎么做？

計提工會經(jīng)費的會計分錄

1、如果公司建立了工會組織，稅前可按照職工工資總額的2％的工會經(jīng)費進行扣除，其中，扣除部分的40％向稅務(wù)部門納稅，60％按月有各單位劃撥給本單位工會，那么其具體的會計分錄如下：

借：管理費用—工會經(jīng)費

貸：其他應(yīng)付款—單位工會

其他應(yīng)付款—上級工會

借：其他應(yīng)付款—單位工會

其他應(yīng)付款—上級工會

貸：銀行存款

2、公司如果沒有建立工會組織，可以稅前按職工工資總額的2％計提建會籌備金進行扣除，那么其具體的會計分錄如下：

借：管理費用—工會經(jīng)費

貸：其他應(yīng)付款—上級工會

借：其他應(yīng)付款—上級工會

貸：銀行存款

工會經(jīng)費計提的工資總額主要包括哪些內(nèi)容？

1、計時工資

2、計件工資

3、獎金

4、津貼和補貼

5、加班加點工資

6、特殊情況下支付的工資，如附加工資、保留工資等。

管理費用包括什么？

管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。包括的具體項目有企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。