在初級會計師考試中，《初級會計實務》是一門相對較難、綜合性強的學科，除了多練沒有其它提分捷徑，下面會計網給大家出幾道《初級會計實務》真題練習，看看正確率如何。

《初級會計實務》真題

Q&A

1、【多選題】根據消費稅法律制度的規定，下列進口貨物中，實行從價定律和從量定額相結合的復合計征辦法征收消費稅的有( )。

A 白酒

B 卷煙

C 啤酒

D 柴油

正確答案：AB

【答案解析】

采用復合計征的是白酒和卷煙

Q&A

2、【多選題】根據《企業所得稅法》的規定，下列項目中，屬于不征稅收入的有( )。

A 企業債券利息收入

B 接受捐贈收入

C 財政撥款

D 依法收取并納入財政管理的行政事業性收費、政府性基金

正確答案：CD

【答案解析】

CD選項屬于企業所得稅規定的不征稅收入的范疇。

Q&A

3、【多選題】 2017年2月5日，孫某到某某公司上班，但直到2018年2月5日某某公司才提出與孫某補簽訂書面勞動合同。根據勞動合同法律制度的規定，甲公司該行為法律后果的下列表述中，不正確的有( )。

A 視為甲公司自2018年3月10日與孫某訂立無固定期限勞動合同

B 視為甲公司自2017年2月5日已經與孫某訂立無固定期限勞動合同

C 甲公司應向勞動者支付12個月的2倍工資

D 甲公司應在2017年3月5日前與孫某簽訂書面勞動合同

正確答案：ABC

【答案解析】

(1)選項AB：用人單位自用工之日起滿 1 年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿1年的當日(2018年2月5日)已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同。(2)選項C：用人單位自用工之日起滿 1 年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿 1個月的次日(2017年3月5日)至滿 1年的前 1日(2018年2月4日)應當向勞動者每月支付 2倍的工資(11個月)。

Q&A

4、【多選題】根據勞動合同法律制度的規定，下列關于勞動合同變更的表述中，正確的有( )。

A 勞動合同的變更即是簽訂新的勞動合同

B 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容

C 變更勞動合同，應當采用書面形式

D 以口頭方式變更勞動合同，其變更為無效行為

正確答案：BC

【答案解析】

(1)選項A：勞動合同的變更是對原合同內容的修改、補充或者刪減，而不是簽訂新的勞動合同。(2)選項D：變更勞動合同未采用書面形式，但“已經實際履行了”口頭變更的勞動合同“超過1個月”，且變更后的勞動合同內容不違反法律、行政法規、國家政策以及公序良俗，當事人以未采用書面形式為由主張勞動合同變更無效的，人民法院不予支持。

Q&A

5、【多選題】 根據“營改增”的有關規定，下列選項中，計算繳納增值稅的有( )。

A 福利彩票、體育彩票的發行收入

B 提供安全保護服務

C 個人轉讓著作權

D 提供餐飲住宿服務

正確答案：BD

【答案解析】

選項AC：免征增值稅。

本文來源：會計網初級會計題庫