退休職工春節慰問分為發放慰問金或者發放慰問品，應當通過“應付職工薪酬”科目進行相應的賬務處理。

(相關資料圖)

計提相應費用時的會計分錄為：

借：管理費用等

貸：應付職工薪酬——職工福利費

實際發放慰問金時的會計分錄為：

借：應付職工薪酬——職工福利費

貸：銀行存款/庫存現金等

實際發放自產或委托加工的慰問品時的會計分錄為：

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：庫存商品

應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉出）

職工福利費是什么

職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費、住房公積金、補充醫療保險費和補充養老保險費以外的福利支出，包括發放給職工或為職工支付的各項現金補貼和非貨幣性集體福利。

職工福利費的開支范圍

職工福利費的開支范圍具體是指：

1、職工醫藥費；

2、職工的生活困難補助：受助對象是生活困難的職工，對其實際支付的定期補助和臨時性補助；

3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇；

4、集體福利的補貼，包括職工浴室、洗衣房、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助；

5、其他福利待遇：主要是指計劃生育補助、上下班交通補貼、住院伙食費等方面的福利費開支。

發放慰問金和慰問品應注意什么

對于發放慰問金和慰問品，應當單位計提討論研究決定慰問方式、慰問范圍以及慰問標準，在實際發放慰問金或者慰問品時，以現金方式發放慰問金和發放慰問品實物時，應當制作慰問金或慰問品簽領表，由被慰問對象簽收或其家屬代簽，如果是銀行批量代發慰問金則應附帶發放明細表。