“企業前景如何?”“未來發展方向是什么?”“主要從事哪類崗位?”“是否有生活住房補貼?”1月14日，在江蘇省宜興市主辦的主題為“同‘興’抗疫共‘安’未來的網絡‘直播帶崗’招聘活動”上，該市針對當前疫情之下高校大學生就業和企業引才難，推出專門為西安高校“量身定制”人才的暖心政策，并為當地30多所高校大學生提供了2600多個崗位。

當天，吸引了約12萬西安大學生線上交流洽談。

記者了解到，西安高校的一批重點專業與宜興重點產業匹配度高。因此，宜興政府和企業多年來都把西安作為產學研合作重點，每年都要組團前去交流洽談，院企共同培養高層次創新人才，推動科技成果轉移轉化。

尤其近年來，西安交通大學、西安電子科技大學、西北工業大學、西北大學和長安大學等高校重點圍繞宜興電線電纜、節能環保、集成電路、新能源、生物醫藥等產業，輸送了大批科技生產急需的人才，以及共建了一批產學研用合作聯合體，有效推動了宜興傳統產業轉型升級和戰略性新興產業的發展。

去年12月以來，受疫情影響，“西安高校出不來，而宜興企業又進不去”，問題該如何破解?

宜興市委市政府在深入組織開展學黨史活動中，為積極落實“六穩”“六保”工作，急西安高校大學生就業所急，想企業引才所想，組織相關職能部門，通過線上線下對人才供需進行調研摸底，專門研究出臺了《關于招引西安高校大學生的若干政策》，全力組織重點企業面向西安高校大學生提供就業崗位，啟動舉辦2022年新春首場名企直播招聘活動和西安名校優生專項招聘行動。

為鼓勵西安高校大學生到宜興就業創業，宜興在配套《政策》中明確提出，在宜興落戶并繳納社保滿6個月的西安高校大中專生、本科學士、碩士研究生、博士研究生，可分別享受一次性不同等級落戶補貼;在宜興無房產且自費在外租房的西安高校大中專生、本科生、碩士研究生、博士研究生，可連續3年分別享受每年不同等級的租房補貼。

尤其對于到宜興就業創業并在宜興購房的西安地區“雙一流”建設高校及建設學科全日制本科學士、碩士研究生、博士研究生的購房補貼金額，分別提高到10萬元、20萬元、30萬元。

該《政策》中還規定，招引西安高校大學生到宜興就業的企業，也將給予不同等級引才獎勵。其中，招引西安高校大學生到宜興實習2個月以上的企業，按本市最低工資標準的80%給予實習補貼，期限不超過6個月。

除此，人力資源機構新引進西安高校大學生到企業成功就業并繳納社保滿3個月的，按照大中專生、本科學士、碩士研究生、博士研究生分別給予不同等級補貼，每個機構最高可獲100萬元。

“目前，我們圍繞進一步集聚高端創新資源，正在加大網上招聘力度，充分利用線上平臺，積極向西安高校發布企業人才需求信息，為企業和大學生搭建供需對接平臺。同時，將做好大學生落戶、就業、生活服務，以及補貼資金兌現等咨詢工作。”宜興市人力資源和社會保障局副局長朱偉說。

此次，為幫助西安大學生解決就業的問題，無錫中環資產管理有限公司、江蘇東晨電子科技有限公司等發動57家重點企業，面向西安35所高校，這57家企業提供了2600多個崗位。其中，僅遠東智慧能源股份有限公司就拿出300個崗位。

在中環資產人事經理孫凱程看來，疫情之下，通過開設線上平臺，組織“直播帶崗”，既方便大學生了解企業崗位信息、薪資福利和投遞簡歷等，又提高了企業與求職者的對接效率、為企業節約了人力物力，打破了非常時期時間、空間的限制，讓大學生“求職有門、就業有路”，也讓企業“招才不發愁、用才有選擇”。(本報記者 過國忠)