閱讀提示：如何讓更多業務過硬、技能精湛的高素質職工脫穎而出?新鄉市總工會把組織開展技能競賽作為重要抓手，通過制訂符合地方特色的競賽方案、加大對競賽的支持力度，培養了一批愛崗位、學技能、重專業的工匠人才。

“通過參加工會組織的勞動技能競賽，我不僅實現了技術水平的提升，還拿下了全國第一。”日前，河南新鄉航空工業集團134廠一線職工翟明飛告訴本報記者，在質檢一線摸爬滾打10年，她攻克了近百項測量技術難題，并取得2021年全國行業職業技能競賽——航空工業第七屆職業技能競賽質檢員(機械產品)第一名。這些成績的背后，離不開新鄉市總工會打造的技能競賽平臺。

近年來，在新鄉市，有不少和翟明飛一樣的高技能人才，通過參加技能競賽脫穎而出、迅速成長。最新統計數據顯示，2021年，依托各項技能大賽，新鄉市共有1.5萬余名職工的職業技能水平得到提升——職業技能鑒定取證431人，其中高級工86人、中級工291人、初級工54人;職業技能等級認定取證11958人，專項能力取證5366人，全市專業工匠人才隊伍不斷壯大。

為職工搭建競技、成長平臺

如何在勞動技能競賽活動中錘煉“主力軍”，讓更多業務過硬、技能精湛的高素質職工脫穎而出?新鄉市總工會成立了勞動和技能競賽工作領導小組，制定了全市職工勞動競賽實施意見，圍繞全市特色產業、重點項目和重點行業組織開展勞動競賽。各縣(市、區)總工會均制定了符合地方實際、具有地方特色的勞動和技能競賽實施方案，并拿出專項經費加大對勞動競賽的支持力度。

在此背景下，新鄉市總工會每年都要圍繞省市重大工程、項目、產業，整體部署重點工程競賽活動、節能減排競賽活動、“安康杯”競賽活動、技術創新活動、職工職業技能競賽活動等5項內容，集中動員、有序推進。同時依托互聯網，將一線職工所需的專業技術、崗位知識等匯總整理成文字和視頻教學資料，方便職工隨時隨地學習使用，并利用互聯網組織開展數控操作、裝修、裝飾設計等方面職工網上競賽活動。

此外，不斷建立完善“牧野大工匠”“牧野工匠”等多層級的技術人才選樹培養機制，將弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神與“大工匠”選樹、創建勞模一條街、星光大道和勞模(大工匠)工作室相結合，為職工搭建競賽平臺，促進“新鄉先進群體”的形成。

激勵更多人鉆研業務、提高技能

2021年12月9日，新鄉市第九屆職工職業技能大賽落下帷幕，全市最優秀的護士、消防員、焊工、鉗工和泥瓦匠等集中到這里，展開一場高水平角逐。

“各行各業的精英齊聚賽場一較高下，對個人來說，大賽讓我開眼界、長見識、增本領，也有利于推動行業的創新發展。”參賽的新鄉市第二人民醫院護士何慧敏說。

這場從2021年7月開始的競賽，采取小規模、多場地、分批次進行，整個賽事包括基層選拔賽、行業預賽，系統決賽等3個階段，比賽工種103項，參賽人數累計達35萬人。一時間，從行業到企業，從車間、班組到職工，紛紛掀起比產量、求質量，賽銷售、競服務的熱潮，推動勞動競賽向縱深發展。此外，結合2021年夏季特大暴雨造成的城市內澇和水災水患，比賽還設置了“地形應急測試”和“地下有限空間作業”兩個特殊比賽項目。

新鄉市總工會黨組書記、常務副主席李國鈞說，市總工會始終把組織開展職工勞動和技能競賽作為工會工作的重要抓手，激勵廣大職工立足本職、鉆研業務、提高技能、創新創造，發現和培養一批愛崗位、學技能、重專業的工匠人才，進而為全市高質量發展貢獻力量。