做好每一次上門服務(wù)、承接中大型家政項(xiàng)目、積極開拓省內(nèi)外市場(chǎng)、不斷招聘員工壯大隊(duì)伍……從兩人小團(tuán)隊(duì)發(fā)展到從業(yè)人員超過5000余人,業(yè)務(wù)從貴陽市輻射到全國(guó)10個(gè)省12個(gè)城市,現(xiàn)在的貴陽冰清玉潔物業(yè)清潔有限公司(以下簡(jiǎn)稱冰清玉潔),旗下?lián)碛?家子公司、8家分公司、200余個(gè)固定項(xiàng)目部,每年固定服務(wù)面積超過2000萬平方米。
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不久前,省人力資源社會(huì)保障廳公示了2022年貴州省級(jí)勞務(wù)品牌名單,貴州冰清玉潔清潔人等5家貴陽市市級(jí)勞務(wù)品牌入選。“冰清玉潔從一個(gè)成語,成為一個(gè)響亮的省級(jí)勞務(wù)品牌,得益于貴州不斷優(yōu)化的營(yíng)商環(huán)境。”提到這些年的發(fā)展,冰清玉潔總經(jīng)理葉紅感觸良多。
20年前,滿懷理想、充滿干勁的葉紅從湖北來到貴州,和來自四川的搭檔周紹俊成立冰清玉潔,“為什么選擇家政保潔,是因?yàn)楫?dāng)時(shí)的我們沒什么本錢,而勞務(wù)行業(yè)的門檻比較低。”葉紅說。彼時(shí)的她也未曾想到,當(dāng)初這個(gè)簡(jiǎn)單樸實(shí)的想法,卻讓他們與貴州結(jié)下了不解之緣,兩人就此展開事業(yè)新階段。
“與大部分家政公司采用的靈活用工制不同,我們公司采取的是固定員工制。”葉紅告訴記者,經(jīng)過大家的深思熟慮,團(tuán)隊(duì)一致認(rèn)為,固定員工的模式可以讓員工對(duì)公司的歸屬感更強(qiáng),企業(yè)也能走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。
這幾年,乘著貴州黃金發(fā)展的東風(fēng),冰清玉潔大步邁入了家政行業(yè)的黃金軌道,走出了欣欣向榮的好路子——參與編寫《家政服務(wù)員》國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),獲得國(guó)家和省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位資格,2019年被列入貴州省首批產(chǎn)教融合企業(yè)名單……
“從貴漂到貴定,我在這里生活了近20年,也算是個(gè)本地人了!新的一年,我們的目標(biāo)是勵(lì)精圖治創(chuàng)品牌、披荊斬棘拓市場(chǎng)、精雕細(xì)琢抓品質(zhì)。”葉紅認(rèn)為,如果把過去的20年看作企業(yè)的成長(zhǎng)期,那么從今年開始,企業(yè)便進(jìn)入了“成年期”,企業(yè)計(jì)劃在今年春天開辦企業(yè)商學(xué)院。
2023年是非常重要和關(guān)鍵的一年,冰清玉潔計(jì)劃通過開辦企業(yè)商學(xué)院,圍繞家庭和企業(yè)單位兩大市場(chǎng),打造更高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的家政保潔培訓(xùn)體系,為更多人特別是貴州群眾提供就業(yè)崗位,帶動(dòng)其致富增收,努力將冰清玉潔打造成貴州最靚的勞務(wù)品牌之一。
貴州日?qǐng)?bào)天眼新聞?dòng)浾?楊鏡民 桂榕
編輯 朱登芳
二審 陳露
三審 張齊