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8月1日，一份事業(yè)單位招聘工作人員的綜合成績公告引發(fā)關注

根據(jù)湖北監(jiān)利市政府官網(wǎng)公布的《監(jiān)利市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員綜合成績公告》，報考監(jiān)利市人工影響天氣辦公室技術管理崗職位的一位孫姓考生筆試成績3.17分，面試成績83.76分，最終綜合成績排名第一。而另外一名考生筆試成績54.17分，面試成績?yōu)?分，最終綜合成績排名第二。

針對低分錄取一事，8月1日，有監(jiān)利市人力資源和社會保障局工作人員回應媒體稱，筆試不設最低分數(shù)線，只要有成績就可以。

8月2日，監(jiān)利市人力資源和社會保障局發(fā)布通報稱：經監(jiān)利市事業(yè)單位公開招聘領導小組研究決定，鑒于該崗位僅有一人參加面試，且筆試成績過低，取消該崗位招聘計劃。

據(jù)了解，該崗位招聘計劃數(shù)1個，共有4人繳費報名，2人棄考，2人參加筆試，兩名考生筆試成績折合后分別為54.17分和3.17分，經過資格復審，兩名考生進入面試環(huán)節(jié)。7月30日，該崗位筆試成績54.17分考生自愿放棄面試資格，造成只有筆試成績3.17分考生參加面試。

監(jiān)利市人力資源和社會保障局表示，針對網(wǎng)友反映的情況，將深入調查，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將依法依規(guī)嚴肅追責問責。

來源丨中國青年報