初七準時復工，初八全面開工，甚至有的企業大年初一就提前開工!從家電制造、機械設備、新能源到出口行業，以及項目工地上，不少企業春節后開工比往年更早了一些。

“開局不錯”“打下良好開端”!企業還發現，今年員工隊伍更齊整，上下游配套給力，生產啟動順利，為全年運轉增添不少信心。

就地過年復工早

節后生產搶先機

大年初一，在位于廣東省的格蘭仕中山基地，近萬名員工到崗工作，生產線上一片火熱。立廠40多年，這是格蘭仕頭一次在年初一開工。生產端給力，有力回應和支撐著來自市場火爆的需求。

在全國各地許許多多的工業園區、廠房車間、項目工地，生產機器設備比往年更早開動。企業節前響應就地過年倡議，積極穩崗“留人”，為節后生產搶得了先機。

有的早早開工、甚至生產不停。

在山東濟南，濟南四建(集團)有限責任公司中科院DGS項目上，工人們正忙著主體結構施工。由于項目工期緊、任務重，又適逢就地過年的倡議，項目上春節索性沒有停工，300多名管理和施工人員過了一個別樣年。

“以往春節，我們建筑行業會提前10天放假，到正月十五以后才陸續返工，今年這前后近一個月的時間就省下來了。”濟南四建(集團)有限責任公司人力資源部部長范宗宇說，春節不停工，也省去了對項目工地進行封存，到開工再重新啟動的準備時間，有力保障了重點工程的進度。今年，由于道路交通狀況好，上下游配套企業復工快，從初七、初八起，回鄉的工人也陸續返工了。

有的籌備妥當、迎來開工大吉。

大年初七，跟預期一樣，天津市北辰區建科機械(天津)股份有限公司順利復工了，生產經營一切步入正軌。這個節奏，跟往年差異不大。但公司有史以來第一次，留下這么多員工一起度過了難忘的春節。

“大年三十的那頓團年飯上，許多員工發表了感言，讓我們在場的人深受感動。”建科機械人力資源行政部部長吝永紅說，公司外省市戶籍員工364人，自愿留廠過年的有290人。如果員工都返鄉了，萬一遇到疫情形勢變化，開工時面臨的壓力將是巨大的。但員工企業一條心，讓大家伙看到關鍵時刻的巨大凝聚力。

“年后開工順利”“是個不錯的開端”“訂單按時交付有信心了!”不少企業開年形勢鼓舞人心。

穩崗留工有誠意

牛年開工底氣足

大年初八，開工!一整天，廣隆燃具電器有限公司總經理歐超權都在忙著開年事項、給員工發開工利是(紅包)。“員工收得開心，我們也發得開心!”當天一清點，首日到崗500多人，歐超權振奮極了，“是個開年的好兆頭!”

“我們主要做出口，上半年相對是淡季，往常春節過后員工常在兩三百人左右，后面招工就會面臨不小的壓力。今年這個開局，讓大家都頗感欣慰。”歐超權說，春節前訂單就接到了4月份，相當于積壓了2個月的訂單。人手充足，履約簽單步伐都有望加快。

這樣的局面，早在春節前就埋下了伏筆。“留住了員工，開年就有了底氣。”在春節前與記者對話中，歐超權說道。彼時，包括廣隆在內的許多企業響應各級政府就地過年的倡議，紛紛拿出十足誠意留住員工。

雖然對許多企業來說，如此大規模的春節留人是頭一回，但真情與實惠，員工感受真切。

來自湖北的郭金絲是陽光中科(福建)能源股份有限公司的一名測試機工序長，和老家的父母商量后，留在福建南安過了年。郭金絲算了一筆賬：春節留在廠里上班，除加班工資外，2月10日至16日每日有500元補貼，連同除夕紅包，加起來春節期間就可以收入9000元左右。

更重要的是，公司還推出人性化“帶薪探親假”福利。春節期間，每加班一天，享有8小時帶薪探親假，在2021年度內都可以申請調休，公司還將全額報銷返鄉回廠來回車票。“留下來過年，合適!”

在這家公司，職工共有500多名，而企業過年期間一次性拿出300萬元的“幸福禮包”邀請員工留廠過年。在全國各地，像他們一樣做得精細、到位的企業不少。他們以情留人，年夜飯、防疫包、家屬慰問，溫暖關懷備至;以崗留人，技能培訓、臨時崗位、節日職位不一而足;以福利留人，有的企業拿出幾百萬、上千萬元的春節禮包，有的安排帶薪休假、節后調休，讓實惠真正觸達員工……

“企業積極響應就地過年、穩崗留工，既是生產需要，更是支持防疫大局，為春節后全年生產經營打下良好基礎。”一位地方人社局有關負責人表示。

招聘返崗早安排

鼓足信心創新高

“中山，我們回來啦!”飛機即將起飛，乘客齊聲高呼，喜慶歡樂的氛圍溢滿了整個機艙。

這是大年初六下午14時許，CZ5634班次航班從四川省宜賓市五糧液機場發出。100多名宜賓老鄉們經歷近4個小時飛行，最終抵達廣東省中山市。同日，另有兩班專機從貴州省六盤水市起飛，共3班次200多名新老員工踏上了返崗路。

“第一次坐飛機上班，很驚喜，也很暖心。”乘著復工專機，在中山務工超過10年的宜賓籍員工何艷實現了她的“飛機夢”。

當留崗員工在當地度過別樣春節的同時，返崗員工的行程也早早安排上了!從四川到廣東，從云南到福建，從甘肅到江蘇，一趟趟鐵路務工專列、定制專車、返崗專機忙碌起來。

廣東中山市春節前夕的用工監測和調查數據顯示，春節留在中山過年的務工朋友超過總量的一半，與前一年相比增加約1倍。同時，九成以上表示節后將返回原企業上班，近四成的返鄉員工表示節后將帶親友到中山就業。

掌握基本情況后，相關工作也早早展開。中山市人社局有關負責人介紹，當地在春節前兩周就開始做工作，為節后用工做好準備。近期，一趟趟專機、專列、專車還將陸續接回城市的建設者們。

轉過年來，各地、各企業發展、生產站上新的起點，大家懷著新年更上一層樓的愿景，正搶抓春光，奮力開啟新一年的征程。

“春節不打烊，24小時招聘中”“大家新年好，天天可以面試入職!”春節假期，陽光中科不僅一線生產沒停，員工招聘也片刻不斷線，社交媒體上的招聘信息一個接一個。

“另一條生產線正等人開工呢!”陽光中科人事行政負責人魏曉燕介紹，原來企業新開一條生產線，一下有了200多名員工的缺口，最近都在忙著大力招工。說起來，還是充足的訂單，良好的發展形勢，讓公司正處在招工“饑渴”中。“我們是新能源產業，發展勢頭挺好，不差訂單。2021年，希望人手充裕，可以再創好成績。”

疫情防控得力，生產開局良好，對這個牛年，受訪企業都充滿期待。“我們新簽工程訂單量充足，今年啟動早，開端不錯，希望今年業績能再漲一些。”范宗宇說。“上半年順利履約，承接出口訂單，下半年練好內功，提升競爭力，研發、效率都要更進一步，爭取今年再創20個百分點的增長。”歐超權說。

有序返崗、順利開工、抓緊招工;研發擴建、設備升級、市場開拓……大家伙正鉚足“牛”勁，盼望著耕耘新春好年景!記者 李 婕